法規制情報収集、基準策定/Regulation

About the role

自社のブランド製品及びOEM製品(テクノロジーソリューション)を世界各国で販売するために必要な法規制情報を収集し、各規制への対応方法を立案する業務を担当いただきます。
各国の法規制情報から当社の必要な情報を探し出し、社内の各部門へ連携していきます。
また対応方法の立案等では社内のプロジェクトをリードしていただきます。
日々変化する法規制情報を通して、製品の信頼を高めるポジションです。

仕事内容

以下の業務をご担当いただきます。

・世界各国における電気電子製品に関する下記法規制情報の把握
 ・Wi-Fi, Bluetooth等に関する無線規制
 ・製品安全・EMC規制に関する規制
 ・エネルギー効率規制
・設計生産委託先(無線モジュールベンダーを含む)、海外販社、業界団体との意見交換
・法規制に対応するための社内プロセス、及び基準等の策定
・上記3項目をとおして、各国における通関や販売をスムーズに行うことに貢献する
・設計部門や製造部門に対する指示、フォロー

※法規制の知見を活かして、将来的にはSDGsを意識した開発や、環境に優しい素材の使用・社内エネルギー改革(自然光エネルギーの活用など)にも関われるチャンスがあります。

雇用形態

正社員

求める人材

◆以下2点のいずれかに該当する方
 ・電気電子製品に関する開発プロジェクトのリーダー経験のある方
 ・電気電子製品に関する無線規制、や製品安全・EMC規制または、エネルギー効率規制に関する対応の実務経験のある方
◆語学力: 英語でのビジネスコミュニケーションスキル(TOEIC600相当以上)
 読み書き必須、2週間に1回海外拠点との英語会議有、他、問題が起きたときはODMとの会議も発生するため、入社時点で会話スキルが無かったとしても勉強する意欲のある方
◆技術力: 電子電気機器のHW/SW設計経験者歓迎
     電子電気機器メーカー等で上記規制対応の経験をお持ちの方歓迎
◆良好なコミュニケーションスキルを有し、担当業務以外にも視野を広げたいという意欲のある方

給与

※給与はスキル・経験を考慮の上決定致します。
※時間外手当別途全額支給
※試用期間あり:試用期間3カ月、期間中待遇の変更はありません。

勤務時間

<フレックスタイム制>
1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制度
休憩60分

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝日) 季節休暇 年末年始 その他会社が定める休暇
<有給休暇>
入社時5~10日の年次有給休暇付与(※次年度からは規程により毎年4月1日に付与)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
在宅勤務制度
退職金制度有(退職一時金制度)
Benefit Station(福利厚生サービス)

<教育制度>
E-learning(Linked in Learning)の活用によるオンデマンド研修、OJT、技術トレーニング、その他、業務上の必要性に応じた形で随時研修を実施。

勤務地

<東京オフィス>
株式会社ワコム
160-6131
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
東京メトロ 西新宿駅

職場の環境

働き方:在宅勤務制度あり。出社とリモートワークのハイブリッド型の勤務が可能です。
※フルリモート不可・必要に応じて出社いただく場合があります。

選考の流れ

▼書類選考
応募書類(履歴書・職務経歴書)をお送りください。
▼面接(複数回)
▼内定・オファー面談

求人票管理番号

Q-R-001

応募方法

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